Frühe Ruhigstellung

Reden wir in der Rentenpolitik über das Wichtige und Richtige?

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Was taugen Personen ü65??

Spannungsfelder und Widersprüche - zum Beispiel am 1.Mai 2022

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Vergeblich nachgefragt: Teilpensionierung

Falsche Alles-oder-nichts-Politik

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Älterwerden - Verlust und Gewinn?

Die Gespenster der Angst verzwergen

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Die Kosten negativer Vorurteile

Entmutigung und Abwertung schwächen die Handlungsfähigkeit

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Entweder nützlich oder auf dem absteigenden Ast

Gespräch zweier Männern gestern im Tram 4

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Ist Gesundheit matchentscheidend?

Bestimmen Krankheiten über den Rückzug aus der Arbeitswelt?

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Bedeutung von Arbeit

Arbeit = Erwerb + ehrenamtliches Engagement + Care 

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Künftige Lebensspanne gestalten

Wahrscheinlichkeitsrechnung mit Konsequenzen

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Der Salat mit den drei Altern

Was weiss man schon, wenn man den Jahrgang kennt? 

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Längere Reifephase, nicht zerdehntes Alter

Mitte 60 sind wir viel fitter als unsere Eltern

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Welche Rollen und Aufgaben?

Potentiale nutzen oder brachliegen lassen?

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Zuhause bleiben. Bitte. NEIN

 Wie der Kopf und damit der Mensch gesund älter wird

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Overtime - die nächste berufliche Etappe

Mitte 50 wird das Sprungbrett für den nächsten Laufbahnabschnitt geschreinert

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Unfaire Einschätzung weiblicher Profis

Ungnädiger Umgang mit reiferen Arbeitskräften

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